MADRID, 20 (SERVIMEDIA)
El vicepresidente de Mapfre y consejero delegado de Mapfre Iberia, José Manuel Inchausti, aseguró este martes que su compañía apuesta por el establecimiento de un sistema mixto de pensiones, e instó a los distintos agentes a plantearse la posibilidad de completar los planes privados de empleo «con soluciones que existen y que han tenido buen funcionamiento en otros países».
Así lo afirmó en un seminario académico sobre pensiones organizado por la Fundación Mapfre, donde saludó el intento del Gobierno de activar los planes privados de empleo y mostró su esperanza por que esta medida tenga «éxito», aunque pidió no ignorar otras posibilidades.
Asimismo, opinó que España necesita un sistema mixto de pensiones «del que formen parte tanto el sistema público de reparto, como los sistemas basados en la capitalización».
«Es el esquema que nosotros defendemos, con la diferencia, en relación con estos últimos, de que no consideramos que el impulso al crecimiento de los sistemas basados en la negociación colectiva en el seno de las empresas deba hacerse a costa o en detrimento de desincentivar los sistemas individuales», añadió.
Por último, indicó que es «un requisito básico» que la generación sénior cuente con «diversas» fuentes de renta –entre ellas, las pensiones– para poder mantener su demanda y capacidad de gasto, algo necesario para que se garanticen las previsiones de crecimiento de la economía porque, según Mapfre, actualmente el 60% del gasto total de la economía española se atribuye a los mayores de 50 años, con un impacto total equivalente al 26% del PIB.