MADRID, 09 (SERVIMEDIA)

Fundación ONCE constituyó este jueves en Valladolid el Consejo Asesor del Foro Inserta Responsable en Castilla y León, en un acto inaugurado por el delegado territorial de la ONCE en Castilla y León, Ismael Pérez, y la directora regional de Inserta Empleo, Begoña Grijalvo.

El Foro Inserta Responsable, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, es una plataforma de trabajo en red e innovación social que permite compartir prácticas, herramientas y experiencias que favorezcan el eficaz desarrollo de las políticas de inserción laboral de talento con discapacidad y RSE y Diversidad y forman parte del Foro 104 empresas y 21 entidades líderes en su sector.

El Consejo Asesor Territorial de Castilla y León se crea con la finalidad de ser el órgano consultivo del Foro Inserta en esta comunidad autónoma y es una plataforma de trabajo en red e innovación social que permite mantener un estrecho contacto entre los miembros para potenciar la integración laboral de trabajadores con discapacidad y poder dar respuesta a las necesidades del tejido empresarial en la comunidad autónoma.

El Consejo se conforma como un canal para el intercambio de experiencias, el asesoramiento en las distintas temáticas y las materias que constituyen las tendencias actuales de la RSE-Diversidad y sostenibilidad, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, con la Agenda 2030 y en colaboración con el Fondo Social Europeo.

La jornada de constitución del Consejo Asesor del Foro Inserta Responsable estuvo dividida en dos paneles, el primero de los cuales, titulado ‘Empleo del futuro y futuro del empleo’, contó con la intervención de la directora de Work of the Future Center. EAE Business School, Pilar Llácer.

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El II Panel, ‘Retos en buenas prácticas y en la gestión estratégica del talento con discapacidad’, estuvo moderado por la directora del Área de Empresas, Alianzas RSC-D y Marketing Social de Inserta Empleo y directora de Marketing Social y Convenios. Fundación ONCE, Mar Medeiros, y contó con la participación de la responsable de RRHH de Aquona, Begoña Aguado; el responsable de RR.HH. Área Norte (BPHR). Dpto. Personas de Pascual, Santiago Puerta; José Antonio Ortuño, Corporate Social Responsibility; el director de Relaciones Laborales de CEOE, Juan Ignacio Dénchez; el director de RR. HH de Chocolates Trapa, Rubén Gil; el director de RR.HH. de Castilla y León y Cantabria de El Corte Inglés, Sergio Fernández; la directora de EXECyL, Susana Aguado; el director de RRHH de Galletas Gullón, Fernando Saldaña; la responsable de Selección, Formación y Desarrollo del Grupo Entrepinares, Silvia Gómez; el director de RR. HH. del Grupo Miguel Vergara, Fernando Rodríguez; la People Manager de HP SCDS, Ángela Álvarez; la directora de RR.HH. de Huercasa, Alicia Martín; la directora de Personas de Madison, Belén Iglesias; el HR Manager de Marcopolo Comercio, Raúl Senovilla; la People & Organization Manager de Mars Iberia, Virginia Albuena; la directora de RR.HH. de Patatas Hijolusa, Nerea Berrizbeitia y la HR Manager de Thirdera, Helena Peramato.

El cierre de la jornada corrió a cargo de la secretaria general de Fundación ONCE e Inserta Empleo y directora de Transformación, Excelencia y Diversidad. Fundación ONCE, Virginia Carcedo, y la presidenta del Consejo Territorial de la ONCE en Castilla y León, Araceli de las Heras.

FORO INSERTA RESPONSABLE

El Foro está integrado por 104 empresas: Accenture, Acciona, Alsa, Applus; Áreas; Alcamp; Aquona/aquara/aquanex; Avanade; Axa; Banco Santander; Bankinter; BBVA; BP; Pascual; Campofrío; Capgemini; Capgemini engineering; Cbre; Cerealto siro; Comess Group; Compass Grouo; Consum; Cosentino; Covirán; Decathlon; Deloitte; Dia; DKV; Domusvi; Dsfarma; Dx Tecnology; E&y; Eat Out Group; El Corte Inglés; Eroski; Evolutio; Exolum (CLH9; FCC SA; Fnac; Ford; Fraternidad Muprespa; Garrigues; Generali; Globalia; Grupo Abades; Grupo Carrefour; Grupo Cofares; Grupo Entrepinares; Grupo Fuertes El Pozo; Grupo Control; Grupo Tragsa; Gullón; Alsea (Grupo Vips); Hijos de Rivera; HM Hospitales; Hpe; Ibermutua; IBM; Ikea; Indra; ISS FaciliTy Services SL; Konecta; KPMG; Leroy Merlín; Madison; Mahou San Miguel; Mango, Mapfre; Mazars; Mecadona; Mcdonald´s; MRV; Nestle; Obramat; Orpea; Paradores; Pelayo; Primark; Puy du Fou; PWC; Quirón Salud; Repsol; Restalia; Roche; Sacyr; Sampol; Sanitas; Santalucía; Salesforce; Serveo; SGS; Siemens; Gamesasiemens; SM; Sodexo; SSG; Superpedestrian; Telefónica; Tendam Group; Tubacex; Unilever; Vodafone y Xerox.

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Además el Foro Inserta Responsable tiene en su seno 21 entidades colaboradoras, como son Esade; Esic; Esic University; Coprporate Excellence; IESE; Aedrh, Universidad Pontificia Comillas ICAI-Icade; Cepes; Cepyme; CEOE; el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi); la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (Feacem); el INAP; la Fundación Genereración; la Fundación másfamilia; IE Business School; Corporate Excellence; la Red Española del Pacto Mundial; Forética ; Ilunion,y Deusto Business School.